小组经验
2014-09-13 09:45:43 来源: 评论:0 点击:
我们认为想要成为一个优秀的小组,就必须让小组的每一个成员都积极起来,让大家都要为这个小组献出自己的一份力。可有什么办法呢?让同学们
我们认为想要成为一个优秀的小组,就必须让小组的每一个成员都积极起来,让大家都要为这个小组献出自己的一份力。
可有什么办法呢?让同学们付出后要有收获,所以就会有一系列的奖惩规则:每一次周总得了第一,第二,第三分别会有从高到低不同的奖励,与之相对应,得了倒数第一,第二,第三分别会有从高到低不同的惩罚。
但光是积极起来还是不完全的,每周还应该要有一个总结;盘点这一周的不足与优点。全体组员尽量想方设法避免缺点的发生,(比如我自己各门功课学得不均衡,)让优点多得到一些保存。
身为组长就应该知道小组的每一个成员的性格特点,并时刻记在心中。根据不同的情况,让有优势的组员发挥自己的长处,让其取得较好的发挥,这样让小组的团结才能更好的得以加强。
还有挖掘出每个组员潜在的品质,并多方面创造有利的条件让他们发挥出来,这样既可让个人的素质得到提升,又能使小组的战斗力增强,还能搞好小组的团结。
如果大家的团结搞好了,那么全组的学习劲头也能提高,成绩也应能往前面进一点位置,这样,大家的精神面貌就会再好一点,我们小组的成绩可以再好一些了。
还有重要的一点,就是要虚心向其他小组的好经验,好方法学习,把这些变成对我们自己有用的东西,对我们的成长肯定会大有好处。
可有什么办法呢?让同学们付出后要有收获,所以就会有一系列的奖惩规则:每一次周总得了第一,第二,第三分别会有从高到低不同的奖励,与之相对应,得了倒数第一,第二,第三分别会有从高到低不同的惩罚。
但光是积极起来还是不完全的,每周还应该要有一个总结;盘点这一周的不足与优点。全体组员尽量想方设法避免缺点的发生,(比如我自己各门功课学得不均衡,)让优点多得到一些保存。
身为组长就应该知道小组的每一个成员的性格特点,并时刻记在心中。根据不同的情况,让有优势的组员发挥自己的长处,让其取得较好的发挥,这样让小组的团结才能更好的得以加强。
还有挖掘出每个组员潜在的品质,并多方面创造有利的条件让他们发挥出来,这样既可让个人的素质得到提升,又能使小组的战斗力增强,还能搞好小组的团结。
如果大家的团结搞好了,那么全组的学习劲头也能提高,成绩也应能往前面进一点位置,这样,大家的精神面貌就会再好一点,我们小组的成绩可以再好一些了。
还有重要的一点,就是要虚心向其他小组的好经验,好方法学习,把这些变成对我们自己有用的东西,对我们的成长肯定会大有好处。
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